Det är lite mycket just nu. Jobbet tar mycket fokus och en viss stressnivå infinner sig ibland.
Tur att hästarna finns som avkoppling och andra tankar.
På jobbet har jag snart avverkat 45 utvecklingssamtal med fantastiska medarbetare som alla har kunden i fokus för sitt arbete. Helt strålande. Vi har ett uppdrag tillsammans med olika arbetsuppgifter. Kunden ska behandlas som den individ hon eller han är utifrån de önskningar, behov och krav som finns hos kunden. Det har alla medarbetare fattat. Det är kul och givande att prata enskilt med alla medarbetare om våra mål, arbetsuppgifter, arbetsinsats, samarbete, bemötande, ansvar, arbetsmiljö, kompetens, framtid, chefen, jag alltså, och utveckling men det tar på krafterna. Jag hoppas att alla känner att samtalen ger något för det gör de för mig. Det är också en chans för mig att påverka vilken riktning vi ska ha på fortsatt arbete och vad jag förväntar mig av var och en.
Nu blir nästa arbetsområde att skriva 2013 års Strategiska verksamhetsplanering och arbetsmiljöplan. Jag har gjort det 3 gånger nu så det går ganska lätt men det tar lite tid och kräver en hel del tankeverksamhet. Som tur är har alla medarbetare tillsammans jobbat fram tre områden som vi ska fokusera på under 2013 på planeringsresan i augusti. De är: eget ansvar, kontaktmannaskap och dokumentation/kommunikation. Mycket arbete är därför redan gjort. Duktiga medarbetare har jag. Tack för det.

Inga kommentarer:
Skicka en kommentar